Нет, не возникает, но есть важные нюансы. Организации не нужно уплачивать никаких дополнительных налогов из суммы выплачиваемого физлицу-плательщику НПД вознаграждения. В данном случае физическое лицо является самостоятельным плательщиком налога на профдоход по своей деятельности и взносов в ФСЗН, которые уже «сидят» в самой ставке налога на профдоход (п.п. 1.1 и 1.2 статьи 380 НК РБ). Но здесь есть некоторые важные ограничения: нельзя уплачивать НПД в отношении доходов, которые физлицо получило от своего настоящего или бывшего работодателя, у которого оно работало менее 3-х лет назад (в этом случае заключение гражданско-правового договора на оказание услуг с физлицом-бывшим работником потребует уплаты «зарплатных» налогов). Также нельзя подменять фактически трудовые отношения с физлицом, маскируя их под оказание услуг физлицом-плательщиком НПД, в целях экономии на «зарплатных» налогах. Если физлицо-плательщик НПД фактически работает на территории организации-заказчика, соблюдая установленный график работы в организации, обеденное время, выходные дни, использует средства и орудия труда, предоставленные организацией-заказчиком, получает доходы от одного единственного заказчика и т. д., то все это в совокупности свидетельствует о наличии с физлицом трудовых отношений, а не гражданско-правовых, что может повлечь за собой, как минимум, доначисление «зарплатных» налогов со всей суммы выплаченного физлицу дохода за весь период.